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金莎娱乐企业纪委对公开选聘的领导干部开展集体警示谈话 强化忠诚干净担当意识
发布时间:2020-07-28


近日,金莎娱乐企业纪委组织新任领导干部集体清廉从业警示谈话。企业党委委员、纪委书记龚界文从2020年上半年国企反腐败实践及2019年中央纪委国家监委通报数据讲起,为领导干部作谈话、明责任、提要求,本次公开选聘的12名领导干部参加谈话,并逐一作表态发言。


纪委对公开选聘的领导干部开展集体警示谈话

谈话指出,纪委书记与新任领导干部作清廉从业警示谈话,是贯彻落实新时代全面从严治党、加强党风廉政建设及反腐败斗争,落实一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设的重要举措,也是加强党内监督、干部监督的重要制度。旨在通过谈话,早打招呼,及时提醒警示,强化领导干部的使命责任,筑牢拒腐防变的思想道德防线,在思想上划出“警戒线”,在灵魂深处筑起“防火墙”,促使领导干部清廉履职,公正行权,规范用权,不断加强自我革命及自我修为,防范清廉风险。

谈话要求,面对全面从严治党的新形势新任务和企业高质量快速发展的需要,领导干部必须强化忠诚干净担当意识,提高政治站位,强化纪律规矩,落实工作责任,坚定不移做到“三个模范”。一是必须不忘初心、牢记使命,敢为人先、担当作为,坚定不移做干事创业的模范。工业互联网事业是一项战略性开创性事业,必须坚定理想信念,强化发展信心,贯彻落实习大大总书记对国有企业领导人员的“二十字”要求,落实集团企业党组对领导干部的各项要求,始终保持“战时状态”“战时作风”,推动金莎娱乐企业实现高质量发展。二是必须自觉贯彻落实管党治党部署要求,坚定不移做践行“两个维护”的模范。要把政治建设摆在首位,把作风建设落到实处,把纪律规矩挺在前面。三是必须守住红线底线、有尺有戒有度,坚定不移做遵纪守规的模范。要带头实行《中国共产党清廉自律准则》《国有企业领导人员清廉从业若干规定》《中华人民共和国公职人员政务处分法》,带头实行金莎娱乐企业各项规章制度和各项规定,带头履行“一岗双责”,带头落实“四型”本部建设“六力”要求,在金莎娱乐事业高质量发展中彰显自己的价值。

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